12月27日-28日，四特酒公司2016年企業文化培訓及知識競賽樟樹舉行。來自公司23個部門的26支代表隊（共78人）齊聚含弘樓，參與競賽。最終，人力資源部代表隊拔得頭籌，斬獲一等獎，品牌媒介部和審計部代表隊分別獲得第二、三名。

12月27日下午，各代表隊抵達樟樹賽場，首先接受了1個半小時的《如何做求真務實，自強不息的四特人》企業文化核心價值觀課程培訓。培訓過程中，全體選手與講師再次回顧了公司企業文化及核心價值觀內容，并對企業文化到底是什么，核心價值觀如何發揮作用，建立強文化四特的必要性等進行了深入探討。

培訓結束后，預賽正式開始。此次預賽采取封閉式筆試方式，題目類型分為單選、多選和簡答題三種形式。預賽中，審計部、倉儲管理部、品牌媒介部等八支代表隊平均分位居前列，進入決賽。值得一提的是，預賽第一名審計部代表隊獲得了93.67分的平均分，比第二名倉儲管理部代表隊（三隊）高出了11.34分，顯示出了團隊成員的拼搏和努力。

12月28日上午的決賽更為精彩。決賽由個人必答題、團隊必答題和團隊搶答題三個環節組成。8支代表隊參賽隊員充分發揮團隊合作精神，展開了激烈的競爭。個人必答題，選手們各展所長，展現了自身深厚的文化積累以及對四特企業文化的深刻理解。團隊必答題和搶答題環節，選手們團隊合作，隨機應變，展現了團隊的默契配合。

經過激烈角逐，人力資源部代表隊獲得本次企業文化競賽第一名，品牌媒介部、審計部、財務管理部營銷會計處、生產二部代表隊分別獲得第二至五名。

賽后，審計部代表隊隊長歐陽海平說道，“通過這次比賽，讓我更加了解和認可四特的企業文化，同時也讓我更加深刻體會到團結就是力量，付出就有回報的道理。” 在談到準備過程時，他說道：“我們平安夜、圣誕節都在認真學習，并且隊員間建立了微信群互相督促、互相提問。兩個女同事甚至上洗手間都帶本書看。”

通過此次企業文化競賽，大家不僅認識到了企業文化學習的重要性，更理解了企業文化理念在工作和生活中方方面面發揮的作用。

緊張的預賽筆試現場

決賽現場

決賽中，審計部代表隊回答問題

決賽中，人力資源部代表隊討論中

全體決賽選手合影