2013年3月1日上午9點30分，2013屆頂崗大學(xué)生分崗考評會議在樟樹老廠區(qū)含弘樓開始。公司副總經(jīng)理賀恒輝、四特酒事業(yè)部總監(jiān)劉家歡，贛南分公司總監(jiān)郭永東，贛北分公司總監(jiān)謝小生，市場媒介部部長徐建勛，營銷行政人事部副部長歐陽燕以及107名2013屆大學(xué)生參會。

　　為更加了解大學(xué)生的職業(yè)意向，科學(xué)評判頂崗大學(xué)生能力與素質(zhì)，此次會議采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式，每組10人，共11組，每組由3位公司領(lǐng)導(dǎo)共同考核。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指應(yīng)試者組成一個臨時工作小組，討論給定的議題，并最終做出決策。因該小組是臨時組成，故不指定負責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)。小組成員對“公司如何應(yīng)對電子商務(wù)”等議題進行了激烈探討。

　　最后，公司副總經(jīng)理賀恒輝發(fā)表講話，他高度肯定了本屆大學(xué)生們的整體表現(xiàn)，并強調(diào)大學(xué)生們要盡快進入市場實習(xí)調(diào)研，只有真實的市場拼殺，才鍛煉出合格的市場營銷人員。

賀總仔細傾聽大學(xué)生們的討論發(fā)言

領(lǐng)導(dǎo)們正在為大學(xué)生們打分