為了推動(dòng)質(zhì)量管理工作全面深入開展，推動(dòng)公司技術(shù)、工藝改進(jìn)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)效益及工作效率，3月13日，2013年度四特酒有限責(zé)任公司QC小組成果評審大會(huì)在樟樹總部含弘樓八樓會(huì)議室召開。公司副總經(jīng)理吳生文、質(zhì)量管理部經(jīng)理鐘友根、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的評審小組參加了此次會(huì)議。鐘友根經(jīng)理主持會(huì)議。

　　當(dāng)日下午2：30，會(huì)議準(zhǔn)時(shí)開始，質(zhì)量管理部經(jīng)理鐘友根向與會(huì)人員詳細(xì)介紹了QC小組評審安排。隨后，倉儲(chǔ)管理部胡正光、陳斌等代表各個(gè)QC小組展示成果，圖文并茂的匯報(bào)材料、發(fā)表人生動(dòng)的演講，既充分展示了小組的活動(dòng)過程以及取得的成效，也體現(xiàn)了小組成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。會(huì)議最后，吳生文副總經(jīng)理進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，闡明了開展QC小組的意義，以及工作指示。

　　QC小組是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)的一種有效組織形式，是員工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗(yàn)同現(xiàn)代科學(xué)管理方法相結(jié)合產(chǎn)物。QC小組以員工自愿參加為基礎(chǔ)，實(shí)行自主管理，自我教育，互相啟發(fā)，共同提高，充分發(fā)揮小組成員的聰明才智和積極性、創(chuàng)造性。四特酒公司此次通過在員工中廣泛開展QC活動(dòng)，為員工搭建技能競賽平臺(tái)，促使全公司QC小組創(chuàng)新意識(shí)和活動(dòng)水平得到了明顯提升。

2013年度四特酒公司QC小組成果評審大會(huì)現(xiàn)場