2014年2月12日上午，四特酒公司2013年度工作總結暨表彰大會在公司含弘樓多功能廳隆重召開。此次會議主題為“求真務實?夯實基礎?同心同德?共度時艱”。樟樹市市委書記劉安安，市委副書記李國興、市人大主任陳國勤、常務副市長曾文軍、副市長陳國斌等市領導出席會議。四特酒公司與會人員包括公司董事長、總經理廖昶及高管團隊、受表彰團隊和個人、中層管理干部、營銷系統代表等逾150人。

　　上午九點，會議在嘹亮的國歌聲中拉開序幕。按照會議議程，市領導及四特酒公司高管首先分別為優秀銷售經理、優秀業務員、優秀中層干部、優秀基層干部、優秀員工、優秀團隊及生產班組、技術創新獎獲得者頒獎，并合影留念。頒獎結束后，四特酒公司吳生文副總、張悅副總、廖鐘亮副總分別作工作報告。吳生文副總在報告中重點闡述了質量提升工作，分析論證了質量控制階段、質量保證階段、卓越質量階段的特征和表現，對如何推動公司由質量控制階段進入質量保證階段進行了明確的工作布局。張悅副總、廖鐘亮副總則重點分析了各分管領域2013年的工作情況，為2014年各方面工作做好計劃。

　　廖昶董事長作《求真務實?夯實基礎?同心同德?共度時艱》主題報告。廖總回顧了四特酒公司2013年在艱難的行業環境下，如何保持穩健發展所做出的一系列對策調整，并對2014年公司發展目標和重點工作做了安排。廖總指出，此次行業寒冬異常嚴酷，大魚吃掉小魚的游戲將持續上演，未來30~40%的白酒企業會被淘汰出局。能存活的只能是那些市場基礎和管理基礎深厚，調整應對及時，了解消費者并能為其提供高品質產品和服務的企業。廖總強調，2014年，四特酒公司將圍繞“求真務實，從容久遠”?的企業哲學理念開展各項工作：在銷售目標方面，銷售額（編者注：含稅含折讓銷售額）確保50億元，不追求虛假業績，如過度壓貨，過度高舉高打等，鞏固2012年實現的銷售業績；在管理提升方面，對2013年所取得的一系列變革成果進行鞏固提高。2014年，四特將更關注質量，更關注價值鏈，更關注專業化。

　　“公司2014年將面臨更為殘酷的考驗，但做強四特，振興贛酒，弘揚樟樹酒都文化，是所有四特人不變的信念。危機之下，信心比黃金更重要。四特擁有優良的產品品質和差異化的香型，有多年嘔心瀝血打造的優質客戶群體和忠實于四特的消費群體，有各級黨政機關和領導的支持和愛護，有一支團結奮進的干部職工隊伍。只要我們擁有劈波斬浪的無畏勇氣，求真務實的改革智慧，調整、鞏固、充實、提高，同心同德，一定能在寒風冷雨中實現四特的的進一步跨越和輝煌。”廖總在報告中說道。

　　劉安安書記在會議中發表重要講話。劉書記指出，2013年，在眾多白酒企業出現負增長的形勢下，四特的產量、銷售收入和上繳稅收保持了穩健的增長，；在宏觀經濟不景氣的情況下，能迅速作出相應調整和變革，四特保持了很好的發展勢頭……這些成績的取得，來之不易，可喜可賀。劉書記說，企業一定要做大，大企業才會有大支持，好資源配置才會給好企業。發展到今天的四特得到了省委省政府和宜春市委市政府的高度重視，在未來的發展道路上將得到更多的支持與幫助。

　　最后，劉書記對四特酒公司提出兩點希望：一是希望四特早日實現百億夢想，全體員工要圍繞“百億夢想”共同努力；二是希望四特在文化上有所創新，以文化促進企業的大發展。劉書記說，相信有廖昶同志帶領大家扎實苦干，有四特人的齊心努力，四特之夢想一定能實現，樟樹的明天一定會更加美好！

劉安安書記發表講話

廖昶董事長發表講話

優秀團隊獎

優秀生產班組

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